8 (383-60) 41-234

eionsk

Новости

УСТАНОВЛЕН СРОК ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛИЦУ, ОБРАТИВШЕМУСЯ К РАБОТОДАТЕЛЮ И ПОЛУЧИВШЕМУ ОТКАЗ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, СООБЩЕНИЯ О ПРИЧИНАХ ТАКОГО ОТКАЗА В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ

Федеральным законом от 29 июня 2015 года № 200-ФЗ внесены  изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации  предусматривает гарантии при заключении трудового договора.

Запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора и предусматривает право лиц, которым отказано в заключении трудового договора, получить от работодателя сообщение о причинах такого отказа в письменной форме. В настоящее время установлен недельный срок для предоставления лицу, обратившемуся к работодателю и получившему отказ в заключении трудового договора, сообщения о причинах такого отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

 

заместитель прокурора Северного района

советник юстиции

Тишечко Л.И.

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА РАБОТНИКАМ, У КОТОРЫХ ЕСТЬ ДЕТИ-ИНВАЛИДЫ

Федеральным законом от 13.07.2015 № 242-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей 262.1, согласно которой одному из родителей (в т.ч. приемному), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.  Такое право получили также опекуны и попечители несовершеннолетнего ребенка-инвалида.

Ранее родители детей-инвалидов не имели привилегий при выборе периода отпуска.

                                                                                            

заместитель прокурора Северного района

советник юстиции

Тишечко Л.И.

P1100211   P1100230   P1100237

Сельсовет

© 2015 Официальный сайт Администрации Чебаковского сельсовета Северного района НСО